На трехдневном мероприятии сотрудники Службы информационных технологий и Центра информационной безопасности Объединения «РОСИНКАС» обсудили текущие проекты, подвели итоги 2-х лет работы и наградили лучших сотрудников из IT и ИБ.
«Мы работаем в плотном графике, поэтому у нас нет возможности сесть и, скажем, 2 часа в режиме онлайн обсуждать какие-то проблемы. К тому же многие члены нашей команды живут и работают в других часовых поясах. На конференции мы получили возможность напрямую пообщаться и между собой, и со своими бизнес-заказчиками. К тому же в нашей команде много новых сотрудников, около трети те, кто работает меньше года. С учетом того, что в «РОСИНКАС» порядка 30 информационных систем, варианты связей между которыми доходят до полутысячи, для новичков было полезно понять, где они находятся в этой сложной архитектуре.
Очень продуктивной была работа в составе микрокоманд, где мы пообщались с внутренними заказчиками, провели тематические мозговые штурмы и фактически сформировали план на ближайшие полгода. Широта вопросов, которые при нашем формализованном общении не всегда могут быть даже озвучены, здесь зашкаливала, коллеги фонтанировали идеями!
Мы довольны итогами конференции, этот новый формат горизонтальных коммуникаций будем использовать чаще, ведь интеграция в нашей компании очень сложная, полезно проговорить про правила взаимодействия, методику их использования и услышать предложения коллег», – прокомментировал заместитель Председателя Правления «РОСИНКАС» Олег Шалгинских.
«Мы работаем в плотном графике, поэтому у нас нет возможности сесть и, скажем, 2 часа в режиме онлайн обсуждать какие-то проблемы. К тому же многие члены нашей команды живут и работают в других часовых поясах. На конференции мы получили возможность напрямую пообщаться и между собой, и со своими бизнес-заказчиками. К тому же в нашей команде много новых сотрудников, около трети те, кто работает меньше года. С учетом того, что в «РОСИНКАС» порядка 30 информационных систем, варианты связей между которыми доходят до полутысячи, для новичков было полезно понять, где они находятся в этой сложной архитектуре.
Очень продуктивной была работа в составе микрокоманд, где мы пообщались с внутренними заказчиками, провели тематические мозговые штурмы и фактически сформировали план на ближайшие полгода. Широта вопросов, которые при нашем формализованном общении не всегда могут быть даже озвучены, здесь зашкаливала, коллеги фонтанировали идеями!
Мы довольны итогами конференции, этот новый формат горизонтальных коммуникаций будем использовать чаще, ведь интеграция в нашей компании очень сложная, полезно проговорить про правила взаимодействия, методику их использования и услышать предложения коллег», – прокомментировал заместитель Председателя Правления «РОСИНКАС» Олег Шалгинских.